Boeing zredukuje zatrudnienie w dziale zbrojeniowym w swoich fabrykach w stanie Waszyngton. Dwa tysiące pracowników będzie musiało przenieść się w inny rejon Stanów Zjednoczonych, odejść na emeryturę bądź zmienić pracę. Zmiany mają na celu zwiększenie konkurencyjności działu Boeinga zajmującego się kosmosem i obronnością.
Usługi związane z systemem AWACS, samolotami AEW&C oraz należącą do Boeinga częścią produkcji F-22 Raptor zostaną przeniesione do fabryk w Oklahoma City i St. Louis, które już dzisiaj częściowo zajmują się podobnymi zagadnieniami. Chris Chadwick, prezes Boeing Defense, Space & Security powiedział – Decyzja o konsolidacji naszej działalności była trudna, ponieważ wpływa na naszych pracowników, ich rodziny i społeczności. Jednakże jest to konieczne, jeśli chcemy wyróżnić się spośród konkurencji i pozostać na czele szybko zmieniającego się globalnego środowiska obronnego.
Inna część produkcji zostanie przeniesiona do zakładów w Jacksonville na Florydzie i Patuxent River w Maryland. Restrukturyzacja zajmie firmie trzy lata i obejmie około dwóch tysięcy pracowników. Około dziewięciuset z nich zostanie przeniesionych do Oklahomy, a pięciuset innych do St. Louis. Pracownikom, którzy nie będą chcieli zmienić miejsca zamieszkania lub ich stanowiska zostaną zlikwidowane Boeing zapewni pomoc w szukaniu nowej pracy, konsultacje zawodowe oraz asystę przy przechodzeniu na emeryturę.
Żeby jak najbardziej złagodzić skutki restrukturyzacji firma będzie chciała w jak największym stopniu wykorzystać obecność fabryki samolotów cywilnych w Puget Sound. Już teraz produkuje się tam niektóre samoloty wojskowe jak P-8 Poseidon czy KC-46, które oparte są na cywilnych Boeingach 737 i 767. Obecnie w regionie Puget Sound w wojskowym dziale Boeinga pracuje ponad pięć tysięcy ludzi.
(flightglobal.com, fot. autor)
